Менеджер по сервисному обучению
В архиве с 27 июня 2015
от 20 000 до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Проведение обучающих мероприятий (тренингов, вебинаров) для специалистов по подбору персонала. Контроль качества проведения телефонного интервью рекрутеров. Разработка обучающих мероприятий и...
Высшее образование. Опыт проведения обучения для взрослых от 6 месяцев.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание эффективной системы профессионального обучения. Запуск системы оценки и развития сотрудников Распределительных центров (РЦ). Разработка и внедрение системы кадрового резерва...
Высшее образование или средне-специальное. Опыт работы не менее 0,5 года менеджером по обучению персонала, тренером, опыт работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор, адаптация сотрудников. Разработка и актуализация регламентов работы всех отделов компании. Разработка мотивации для разных отделов. Контроль укомплектованности штата. Наставничество.
Навыки работы с командой, опыт наставничества. Амбициозность, результативность. Активная жизненная позиция. Опыт работы в HR от 3 лет.
HR-специалист / Менеджер по персоналу
от 25 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск сотрудников через HH.ru (агенты по продажам, колл-центр, руководители). Создание привлекательной вакансии. Приглашение соискателей на собеседования согласно воронке и...
Высшее образование (психологическое будет преимуществом). Опыт необязателен, главное желание развиваться и расти как специалист. Нацеленность на результат, а не процесс.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участвовать в развитии команды и привлекать продуктивных кандидатов. Применять самые эффективные технологии найма. Помогать новым сотрудникам с адаптацией в нашей...
Опыт общения с разными категориями людей. Умение просчитывать действия на несколько шагов вперед. Навык работы в talantix или Хантфлоу.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедрение современных HR-инструментов и практик в офисах франчайзи-партнеров. Работа над управлением ключевыми HR-метриками и анализ отклонений.
С большим желанием развития и роста в HR сфере. Владеет современными методами и инструментами HR-менеджмента. Имеет опыт в обучении...
Работодатель сейчас онлайн
Ростов-на-Дону