Основные  обязанности:

• Развитие ИТ - направления, участие в переговорах с заказчиками: уточнение потребностей, моделирование решений в соответствие с имеющимися потребностями,  участие в презентациях и переговорах.
• Консультирование сотрудников компании и заказчиков по функциональности различных программных продуктов/систем
• Управление   ИТ- специалистами: планирование занятости, постановка задач, контроль исполнения, планирование обучения и профессионального развития
• Участие в ИТ-проектах в качестве руководителя, архитектора, аналитика, технического специалиста.
• Разработка стратегии развития внутренней ИТ-структуры компании.

Основные требования:

• Высшее образование (профильное)
• Опыт работы от 3-х лет
• Практический опыт развертывания, управления и сопровождения  инфраструктуры предприятия (с парком компьютеров от 30 шт.) на базе решений Microsoft,
• Знание программных продуктов Microsoft
  
  • Windows Server
  • SQL Server
  • Exchange Server
  • ISA Server, Fore Front Security
• Стремление к профессиональному росту, готовность к изучению новых программных продуктов
• Высокие коммуникативные навыки, готовность к участию в переговорах с ИТ руководителями и директорами/владельцами компаний. 
• Готовность к командировкам

Условия:

• Компания предоставляет возможность профессионального роста: посещение конференций, семинаров, прохождение учебных курсов;
• Достойный уровень оплаты труда
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом