Обязанности:

• вести отчетные формы в рамках подразделения;
• вести кадровое делопроизводство в представительстве (прием на работу, отпуска, увольнения, переводы, личные карточки Т2, трудовые книжки и т.д.)
• консолидировать и предоставлять отчетную документацию подразделения в центрального офиса, директора представительства, старшего менеджера-руководителя подразделения;
• своевременно и корректно предоставлять информацию по запросам центрального офиса, директора представительства, старшего менеджера-руководителя подразделения;
• вести делопроизводство (договоры, счета и т.п.) подразделения, офис-менеджмент;
• формировать и поддерживать базу данных действующих торговых точек, которые осуществляют продажу табачных изделий;
• оформлять итоги ежемесячной инвентаризации, организуемой отделом планирования, логистики и анализа на складах дистрибьюторов и дилеров.

Требования:

• образование высшее, среднее специальное;
• опыт работы в данной сфере не менее 6 месяцев;
• знание кадрового администрирования,
• наличие навыков делопроизводства, ведение отчетной документации, базовые знания основ маркетинга, базовые знания бухгалтерского учета;
• знание PC (MS Accsess, Excel, Word, Outlook, Internet Explorer).

Условия:

• стабильная заработная плата (оклад+бонус);
• официальное трудоустройство;
• социальный пакет.