РаботаHeadHunter

 

Региональный специалист по обучению и развитию персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Регион
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Ростов-на-Дону
1-3 года

Обязанности:

  • проводит тренинги по навыкам продаж и покупательского сервиса с персоналом розничных магазинов, тренинги и семинары по Soft skills с управленческим персоналом компании в соответствии с графиком проведения тренингов
  • составляет график проведения обучения во взаимодействии с розничной структурой
  • проводит адаптационные тренинги для новых сотрудников компании
  • разрабатывает программы тренингов
  • организует и проводит оценку персонала компании в соответствии с существующими стандартами
  • участвует в разработке стандартов и продуктов по обучению и оценке персоналаучаствует в разработке и освоении обучающей среды по дистанционному обучению (E-learning)
  • взаимодействует с розничной структурой по оценке результатов тренингов, получает от них обратную связь и улучшает программы тренингов

Требования:

  • опыт работы тренером по продажам/покупательскому сервису в розничных компаниях c активной бизнес-моделью от 1 года (опыт работы в fashion-бизнесе является преимуществом) 
  • желательно наличие личного автомобиля 
  • активность, позитивность, коммуникабельность, грамотность, высокая работоспособность, ответственность, умение работать в команде

Условия:

  • работа в компании федерального уровня с известным брендом
  • командировки по России и ЮФО - 70% рабочего времени
  • оформление по ТК РФ, белая заработная плата, полный социальный пакет
  • компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля
  • окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Реклама

Вакансия в архиве

 

Rambler's Top100