Мы открываем новую вакансию корпоративного рекрутера в связи с ростом и расширением нашей компании.

Обязанности:

• поиск и отбор персонала на вакансии,
• проведение собеседований и тестирования
• проверка рекомендаций
• взаимодействие с линейными руководителями по закрытию вакансий

Требования:

• высшее образование
• опыт работы внутренним или внешним рекрутером от 0,5 года
• английский (минимум Intermediate)
• владение методиками поиска и отбора персонала

Условия:

• работа в компании федерального уровня с известным брендом
• белая заработная плата, социальный пакет
• карьерный рост (следующая ступень - руководитель группы подбора)
• обучение
• окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами