Типография МОЛОТ

ООО Типография МОЛОТ

4,1

Типография «МОЛОТ» – крупнейшая типография Юга России. У нас печатаются порядка 60% СМИ, работающих в регионе, это более 50 газет — федеральных, областных, муниципальных, коммерческих, рекламных. Мы стремимся быть образцом для подражания в области полиграфических услуг, предоставляя клиентам качество и сервис высокого уровня. За время почти вековой работы Типография "Молот"  завоевала авторитет опытного и надежного партнера.

Постоянно двигаясь вперед в типографии «МОЛОТ» в 2018 году было открыто новое направление - «МОЛОТ ПРИНТ» (офсетная и цифровая печать: этикетки, буклеты, брошюры, журналы, плакаты листовки,календари и пакеты) . Это расширило наши возможности и теперь мы осуществляем производство любой рекламной продукции.

С 2022 года открыто новое направление  - «ФЛЕКСОГРАФИЧЕСКАЯ ПЕЧАТЬ».

В 2023 году запустили проект "Распечаточка" - мобильная цифровая полиграфия.

Важнейшим компонентом успеха предприятия является высокий профессионализм наших сотрудников. Мы готовы делиться знаниями и опытом для успешной и продуктивной работы.

Ждём Вас в нашей команде!

Ростов-на-Дону
Город
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,1
очень хорошо
Не работает с отзывами
88%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Системный администратор
2,2
Декабрь 2025
1. Возможность стать специалистом-универсалом, чей рабочий день может включать в себя как удалённую поддержку, так и срочные частые визит в офис для физического «перезапуска» узлов инфраструктуры. Идеально для тех, кто ценит динамику, мобильность 24х7, постоянную непрерывную вовлеченность, т.к. производство работает в режиме нон-стоп. 2. Глубокое погружение в историю вычислительной техники. Вы получите неоценимый опыт поддержки систем, возраст отдельных из них приближается к вашему, научившись продлевать им жизнь самыми разнообразными методами, что отлично тренирует находчивость, интуицию, навык работы ручным инструментом и нестандартное мышление. 3. Компания придерживается принципа экономии ресурсов, и внедряет стратегию по выработке у сотрудников ИТ бережному отношению к ресурсам компании, умение достигать целей минимальными финансовыми затратами, личным вкладом в ремонтно-восстановительные работы по возвращению испорченного оборудования в строй, проводя еженедельные тимбилдинги для прививания командных скреп. Формирование офисной среды опен - спейс, где руководители сидят непосредственно за прозрачной перегородкой, постоянно лицом к сотрудникам, отсутствие в офисе каких-либо загородок по задумке руководства создает открытость и доверительную атмосферу, все у всех на виду, ведь мы - команда ! 4. Полная свобода творчества в области сетевой топологии. Компания является живым площадкой для оттачивания альтернативных подходов к построению сетей. Вы на практике оцените, как каскадное подключение со стыками 100/1000Мб неуправляемых коммутаторов образца середины 2000-х со вставками из WiFi точек создаёт аутентичную идиосинкразическую структуру - медленную, но демократичную гибридную сетевую среду, где трафик идёт своим путём. Приоритет Wi-Fi над LAN — это смелый шаг в будущее, где провода — это прошлое. 5. Освоение полевых методов обеспечения отказоустойчивости. Практика ротации IDE/SATA дисков с резервными копиями на единственном сервере, иногда даже в работающем состоянии, дежурными полиграфистами— это прикладной урок для тех, кто думает, что кластеры и RAID-массивы это слишком скучно и дорого, а в ИТ могут не только лишь все. 6. Прокачка дипломатических и разговорных навыков, апгрейд навыков риторики. Вам предстоит аргументировать необходимость базовых инвестиций в ИТ перед руководством, которое видит в компьютерах усовершенствованные печатные машинки, а приобретении ПО — анахронизм: современный интернет полон бесплатных сайтов с торрентами, все дистрибутивы гуглятся. Руководство обладает особым, креативным подходом развития ИТ-инфраструктуры компании, где приоритетом часто являются нестандартные и минималистические финансовые решения, что стимулируют смекалку при поиске аргументов в ходе обсуждении для описания последствий. 7. Повышенный уровень ответственности за кибербезопасность. Вы будете лично наблюдать и отвечать за то, как полная открытость ИТ периметра - наличие только базового антивируса, встроенного в ОС, чаще всего отключенный, неограниченный выход в интернет на каждом ПК в локальной сети компании и открытые USB порты, в сочетании с сетевыми шарами в режиме SMB1, где хранятся бекапы и рабочая документация превращает сеть в живой, дышащий организм. Это уникальный шанс увидеть последствия в реальном времени. 8. Развитие инженерной смекалки в условиях постоянной экономии. Вы научитесь разбираться не только в компьютерах, но и в релейных стабилизаторах электропитания, поймёте, почему «инверторный — дорого», освоите творческий подход к прокладке LAN кабеля в офисе и под столами, чтобы не испортить дорогой дизайнерский ремонт офиса. 9. Чёткое понимание своих границ. Компания учит важному правилу: всегда сверяйте креативные технические идеи руководства и сотрудников (монтаж камер видеонаблюдения на высоте 5-6 метров, починка оргтехники, настройка производственного оборудования) со своей должностной инструкцией. Это отличный тренинг по отстаиванию профессиональных рамок от смежных просьб. 10. Работа здесь — бесценный кейс для будущих собеседований. Вы сможете привести десятки примеров, как выходили из ситуаций, которые в других местах просто невозможны. Вы поднимите свои скилы в интуиции, дедукции, переговорах, предвидении и стрессоустойчивости на новый уровень.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их