Организация и проведение переговоров с контрагентами Ведение договоров и тендеров Подготовка конкурсной документации, работа в ЕИС Налаживание долгосрочных отношений с партнерами компании Поддержание товарных запасов Закупка ТМЦ всех видов

- подготовка и проведение закупок разного объема (аукционы, тендеры, закупки малого объема) - отслеживание в ЕИС - подготовка разъяснений по документации, участие в отборе поставщиков, заключение и ведение контрактов по итогам закупок - бюджетирование - составление плана закупок - планирование потребности в МТР (оборудование, услуги, малоценка) - координирование работы сотрудников отдела - составление табеля учета отдела - подготовка графика отпусков отдела - ведение делопроизводства отдела в СЭД - взаимодействие с поставщиками, согласование договоров и их ведение - подбор персонала, проведение собеседований - ведение строительных проектов, контроль ремонтных работ и тд

Подбор персонала на работных сайтах, проведение собеседований, адаптация. Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод увольнение, отпуск, табели учета, графики отпусков, ПФР, ЦЗН, листки нетрудоспособности, ДМС, соц.вопросы и коллективный договор

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для 4 юр. лиц , взаимодействие с ЦЗН, ПФР

- ведение кадрового делопроизводства для 5 юридических лиц; - массовый подбор персонала для центрального офиса и филиалов (Москва, Воронеж, Волгоград, Краснодар); проведение собеседований, оценка и адаптация - разработка ЛНА, систем мотивации.

- кадровое делопроизводство в полном объеме; - подбор персонала на все позиции; - взаимодействие с контролирующими организациями; - разработка систем мотивации, локальных актов. В апреле 2010 с "нуля" построена система кадрового делопроизводства, восстановлены документы с 2006 года. В феврале-марте 2010 подобран персонал для открытия нового розничного магазина (от директора до продавцов) в количестве 100 человек.

в 2006 году пришла в компанию на должность офис-менеджера, с 2007 года работала по совместительству управляющей делами. В 2008 переведена в отдел кадров на должность специалиста по персоналу, в октябре 2009 переведена на должность ведущего специалиста по работе с персоналом. - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для 20 юридических лиц общей численностью 300 человек; - постановка задач подчиненным сотрудникам, контроль их выполнения; - подбор персонала.

- консультирование покупателей - выкладка товара

экономический/менеджмент, бакалавр

Министерство экономического развития РФ, Президентская программа подготовки управленческих кадров

Федеральное министерство экономики и энергетики Германии, Подготовка управленческих кадров