Ручная сортировка товара

Работа на ресепшен. Прием входящих звонков. Обзвон студентов школы. Ведение соц. сетей школы (VKontakte, WhatsApp). Оформление договоров со студентами. Оформление рассрочек со студентами.Составление и оформление актов приема-передачи выполненных услуг со студентами, завершившими обучение. Регистрация студентов, внесение их в базу данных школы. Ведение учета посещаемости студентов. Формирование и ведение расписания занятий школы. Расчет заработной платы преподавателей. Ведение документации школы. Работа в программе crmAMO. Работа с терминалом для банковских карт. Закупка канц.товаров через интернет-магазин.

Подготовка проектов распоряжений и приказов администрации района по вопросам, относящимся к компетенции ведущего специалиста. Подготовка проектов ответов на запросы органов государственной власти, организаций, на обращения граждан по вопросам, относящимся к компетенции ведущего специалиста. Участие в подготовке предложений по совершенствованию работы администрации района по вопросам, относящимся к компетенции ведущего специалиста. Оказание консультативной и методической помощи работникам администрации а также жителям района по вопросам, относящимся к его компетентности. Участие в разработке плана работы. Изучение передового опыта по вопросам в рамках своих полномочий и вносит предложения непосредственному руководителю по его применению. Ведение учета и представление отчетности по направлениям работы. Выполнение требований регламентов и стандартов СМК, непосредственно связанных с выполнением должностных обязанностей, а также регламентов и стандартов СМК, устанавливающих требования к управлению документацией и записями, управлению несоответствиями. Регулирование трудовых отношений, посредством коллективных договоров включая процедуры: - проведения агитационной работы по заключению коллективных договоров и отраслевых соглашений; - предоставление информации в адрес Департамента экономики города Ростова-на-Дону о развитии социального партнерства за установленный отчетный период; - организация и проведение работы (информирование, консультирование) по участию предприятий района города в региональном этапе конкурса «Всероссийская организация высокой социальной эффективности», подготовка информации в СМИ, на официальном Интернет-портале городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону. Проведение работы по предупреждению (ликвидации) задолженности по выплате заработной платы на предприятиях города, включая процедуры: - сбор данных, подготовки аналитической и оперативной информации о задолженности по выплате заработной платы на предприятиях района города на текущую дату; - организация и проведение мониторинга предприятий, имеющих неустойчивое финансовое положение, предприятий-банкротов и предприятий банкротов, имеющих задолженность по заработной плате по исполнительным документам судебных приставов, исковым заявлениям по нарушению трудового законодательства, находящимся в суде; - направление сведений в Государственную инспекцию труда в Ростовской области, иные надзорные органы о нарушениях трудового законодательства. Проведение мониторинга выполнения Городского трехстороннего соглашения по установлению минимального размера оплаты труда (МРОТ) организациями внебюджетного сектора экономики, ведение городского банка данных МРОТ, включая процедуры: - запроса и сбора по установленной форме показателей, формирование табличных форм городского (районного) банка данных по различным критериям (размеру МРОТ, уровню средней заработной платы и т.д.), ведения базы данных. Организация и проведение работы по снижению неформальной занятости в городе Ростове-на-Дону, включая процедуры: - выявление и формирования списков работодателей, выплачивающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного по Ростовской области; - организация межведомственного обмена информацией об организациях, выплачивающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области. Проведение мониторинга ситуации на рынке труда города Ростова-на-Дону, включая процедуры: - сбора информации от организаций города Ростова-на-Дону о планируемых высвобождениях, введении режимов неполного рабочего времени, простоя, предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы, о фактически произведенных высвобождениях. Участие в работе комиссии по организации рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

Участие в планировании работы администрации района: подготовка текущих (недельных) планов работы; подготовка перспективных (квартальных) планов работы. Организационное обеспечение проведения и протокольное оформление совещаний (заседаний, «круглых столов») с участием главы администрации района. Обеспечение единой протокольной практики проведения официальных мероприятий с участием Мэра города, главы администрации района. Обеспечение проведения личного приема граждан руководителем и уполномоченным на то лицом. Контроль за соблюдением порядка рассмотрения обращений. Подготовка и размещение на официальном Интернет-портале Ростовской-на-Дону городской Думы и Администрации города www.rostov-gorod.ru новостной информации о деятельности администрации района. Оформление приветственных адресов, Почетных грамот главы администрации района, Благодарственных писем администрации района, а также поздравлений и приглашений на торжественные мероприятия, проводимые Администрацией города, района. Осуществление телефонной, факсимильной, электронной связи главы администрации с организациями, учреждениями, отдельными гражданами. Регулирование работы приемной главы администрации. Подготовка пресс - информации для главы администрации. Предоставление справочно-разъяснительной информации гражданам. Ведение нерегламентированного приема граждан. Исполнение поручений и распоряжений руководителя. Прием и передача телефонограмм, факсограмм в адрес руководителя. Ведение базы данных по службам, предприятиям и организациям района, формирование справочника и уточнение списков дней рождения. Информирование главы администрации района, Управления муниципальной службы и кадров городской администрации о предстоящих юбилейных датах и днях рождения руководителей крупных предприятий и учреждений района. Доведение до сведения исполнителей разовых поручений главы администрации. Выполнение требований регламентов и стандартов СМК, непосредственно связанных с выполнением должностных обязанностей, а так же регламентов и стандартов СМК, устанавливающих требования к управлению документацией и записями.

Факультет государственного и муниципального управления, Государственное и муниципальное управление

Южный федеральный университет, юрист-финансист