Преподавание дисциплин, в том числе и на английской языке: "Управление персоналом", "Теория менеджмента", "Управление социальным развитием персонала" и др. Проведение тренингов "Командоформирование", "Лидерство", "Разработка и принятие управленческих решений", "Методы взаимодействия в команде", "Навыки публичных выступлений" и др. Организация набора слушателей в бизнес-школу, проведение "входной диагностики" и разработка на этой основе индивидуальной траектории обучения слушателей, их сопровождение на всем периоде обучения. В 2012 году защищена кандидатская диссертация на тему: «Реализация компетентностного подхода в обучении руководителей высшего звена в современных организациях». В соавторстве нааисаны 3 монографии: «Подготовка кадрового резерва руководителей высшего звена в современных организациях», «Актуальные проблемы управления персоналом в современных организациях (на примере организаций северо - кавказского федерального округа)», «Реализация компетентностного, личностно ориентированного подхода в обучении в Бизнес – школе Пятигорского Государственного Лингвистического Университета».

Высшая школа политического управления и инновационного менеджмента, Менеджмент организации

Бизнес-школа, Управление персоналом