Опыт предупреждения и урегулирования конфликтных ситуаций. Опыт разработок (написания) и успешного внедрения в работу кадровой документации и документации по управлению персоналом. Навыки взаимозаменяемости в работе службы персонала - в случае необходимости выполняю любую операцию (приём‚ увольнение‚ перевод‚ отчётность и т .д.). Профессиональный подход к решению поставленных задач. Умение и терпение объяснять (отстаивать) проекты по управлению персоналом перед Работодателем и Работником и находить компромисс. ПК - опытный пользователь. Распределение входящей и исходящей корреспонденции ,ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(приём,перевод,увольнение,перемещение и т.д). оперативное выполнение заданий руководителя, обеспечение жизнедеятельности офиса. Опытный пользователь(полный пакет программ MS Office, Internet,"1С:" Зарплата и управление персоналом 8.2"