ОБЯЗАННОСТИ:

Поиск, отбор и оценка кандидатов на позицию "Агент по недвижимости";
Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование;
Интеграция с отделом продаж и другими подразделениями;
Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы для помощи в выходе на результат;

ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС:

Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах, банке и колл-центре будет преимуществом);
Оконченное высшее образование (не обязательно профильное);
Работоспособность и результативность;
Умение и желание работать в команде на общие цели;

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

Доход выше рынка (оклад + kpi). Финансовый рост;
Профессиональный и карьерный рост: система грейдов в департаменте.
График 5/2 с 9:00 до 18:00;
ТК РФ;
Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом;
Корпоративное обучение и постоянное развитие;

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К УСПЕШНОЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Начинающий менеджер по персоналу

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами