Стажер / Начинающий экономист-аналитик

Авиакомпания АЗИМУТ – авиаперевозчик Юга России (получение сертификата эксплуатанта и начало полетов - 2017 год).

За 7,5 лет своей деятельности авиакомпания вошла в число лидеров пассажирских авиаперевозок, создав уникальную маршрутную сеть (более 120 направлений полетов) и связав прямым сообщением города России и стран ближнего зарубежья. АЗИМУТ входит в ТОП-10 крупнейших авиакомпаний России, является лауреатом ряда престижных отраслевых наград. С 2018 года компания регулярно отмечается национальной авиационной премией "Крылья России" в различных номинациях.

Штат работников компании состоит из специалистов разных профессий, обеспечивающих бесперебойное функционирование авиапредприятия (более 900 сотрудников).

Вакансия подойдет специалисту, мечтающему присоединиться к команде экспертов авиакомпании.

Чем предстоит заниматься:

• Вести отчетность отдела - ежедневные сводки;
• Разрабатывать шаблоны для отчетов;
• Составлять ответы на официальные запросы организаций, регламентирующих деятельность компании;
• Прогнозировать спрос/доход на основании статистических данных;
• Изучать рынок авиаперевозок;
• Участвовать в подготовке предложений по оперативному изменению расписания;
• Рассчитывать прогнозируемую экономическую эффективность рейсов.

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Уверенное пользование ПК, владение MS Office – продвинутый пользователь, расширенное владение Excel обязательно;
• Навыки работы с АСБ и опыт работы в области ценообразования желателен;
• Умение анализировать и структурировать информацию;
• Опыт работы – гражданская авиация, системы бронирования будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной и стабильной компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Современный панорамный офис в центре города (БЦ "Лига Наций");
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (сб/вс - выходные дни);
• Белая заработная плата (оклад 33 710 ₽ до вычета НДФЛ + KPI (до 50% премия);
• Доплата за выслугу лет (от 2-х лет работы в компании);
• Помощь в адаптации, дружный и сплоченный коллектив;
• Возможность летать по всем направлениям авиакомпании по льготным авиабилетам (включая членов семьи);
• Частичная компенсация затрат для занятий спортом;
• Интересные корпоративные мероприятия;
• Подарки для детей сотрудников на Новый Год.

Хочешь стать частью яркой наземной команды профессионалов, отправляй свой отклик!