Сегодня мы находимся в поиске Технолога, который станет частью нашей профессиональной команды Службы главного технолога и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc "КАТ" (67 км от Старого Оскола). Организована доставка корпоративным транспортом из Старого Оскола. Для желающих переехать в Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Вывод производства на проектную мощность;
• Контроль производственного процесса в части: выполнения производственного плана, выполнения показателя по производственным потерям (суточный, месячный, квартальный), выполнения выхода готовой продукции (масло, шрот), расхода по вспомогательным компонентам и т.д;
• Участвовать в освоении новых технологических процессов, технологической наладке оборудования и выведение оборудования на паспортную производительность;
• Осуществлять технологическую поддержку проведения лабораторных и промышленных экспериментов;
• Разрабатывать оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию;
• Разработка мероприятий по снижению удельного расхода ресурсов;
• Анализировать информацию, полученную на различных этапах производства продукции, показатели; качества, характеризующие выпускаемую продукцию и принятие мер по предотвращению выпуска продукции, не соответствующих установленным требованиям;
• Анализировать возможные причины отклонения качества сырья и продукции от нормативных показателей, причины возникновения производственного брака и проблемных производственных ситуаций;
• Разрабатывать и внедрять программы совершенствования существующих производственных технологий, направленных на увеличение выходов готовой продукции, повышение OEE, снижение себестоимости выпускаемой продукции, улучшение качества, снижение потерь, увеличение производительности и безопасности труда на производственной площадке в Курске;
• Выстраивать партнерские связи путем заключения договоров и привлечения разработчиков технологий производителей сырья и материалов, производителей оборудования для тестирования в компании новых; продуктов (новые технологии и материалы), а также для привлечения этих других организаций в качестве экспертов;
• Разрабатывать и контролировать внедрение технологических стандартов;
• Развивать и поддерживать качество продукции, внедрять стандарты по качеству;
• Организовывать и проводить регулярные отчетные встречи для обзора производственных результатов в области качества и технологии, а также информировать руководителей производства об инновациях;
• Организовывать и проводить аудиты производственных площадок, направленных на контроль выполнения технологических стандартов с последующим устранением исполнителями выявленных отклонений;
• Организовывать и проводить обучение по технологии производственного персонала;
• Разрабатывать и поддерживать в рабочем состоянии системы менеджмента безопасности пищевой продукции на основе принципов ХАСПП;
• Организовывать обучение персонала системе менеджмента безопасности пищевой продукции ИСО 2200.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Высшее (техническое, технологическое или химико-технологическое) образование.
• Опыт работы на маслоэкстракционном производстве не менее года в должности технолога.
• Опыт переработки семян подсолнечника, рапса, сои (соя, рапс как преимущество).

• Знание технологии маслоэкстракционного производства обязательно.

• Опыт разработки технологической документации.

• Владение навыками обучения персонала.

Будет преимуществом:

• Умение работать в команде, ответственность, эффективное планирование рабочего времени;
• Аналитические навыки в области анализа текущих методов производства(технологий) с целью выявления их недостатков.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00)

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Ежегодный пересмотр заработной платы, чтобы Ваш доход соответствовал рыночному уровню;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.