«Раздоров и компания» — юридическая организация, основное направление работы которой — банкротство физических лиц.
На этом рынке мы работаем уже больше шести лет и являемся на нем ведущими игроками.
Компания прошла путь от 2 двух человек в штате до 100 сотрудников на текущий момент. Основной курс компания держит на благополучие сотрудников, поддержка специалистов, раскрытие потенциала каждого, создание комфортной рабочей среды и эксклюзивных услуг для сотрудников.
Для сотрудников у нас уже доступны: спортивный клуб с личным тренером, юридическая поддержка в решении любого вопроса.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала: размещение вакансий, оценка резюме, проведение интервью, оценка кандидатов, закрытие вакансий;
- Согласование кандидатов и организация собеседований с руководителями;
- Анализ рынка труда, подбор и внедрение методов поиска и оценки кандидатов;
- Участие в проектах HR подразделения: оценка, развитие, удержание, повышение вовлеченности и удовлетворенности, корпоративная культура;
- Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам персонала;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Ведение внутренней аналитики и отчетности, работа в CRM;
Требования:
- Желателен (но не обязателен) опыт работы от 1 года;
- Знания современных методов поиска и оценки кандидатов на интервью;
- Умение пользоваться разными источниками поиска персонала;
- Желателен (но не обязателен) опыт в построении систем мотивации, обучения, адаптации, удержания сотрудников;
- Высокий интерес к развитию в HR;
- Активная жизненная позиция, позитив, коммуникабельность, умение работать в команде;
- Высокий уровень ответственности за результат;
Условия:
- График 5/2 с 10:00 до 18:00;
- Возможности для профессионального и карьерного роста и развития;
- Комфортный офис в центре города;
- Конкурентная заработная плата;
- Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив;
- Разнообразный досуг, корпоративы за счет компании, интересные корпоративные активности и праздники;
- Скидки на наши услуги;
- Возможность совмещения с учебой ;
Ты именно тот, кто нужен компании с лучшими условиями на рынке, ждём тебя в наших откликах!
Ключевые навыки
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Оценка персонала
- Корпоративная культура
- Внутренние коммуникации
- Формирование планов по подбору персонала
- Кадровая политика
- Кадровое делопроизводство
- Корпоративная этика
- Управление HR брендом
- Анализ организационной структуры компании
- Мотивация персонала
- Подбор персонала
- Мотивация
- Адаптация
- Корпоративные мероприятия
- Организация мероприятий для сотрудников
- Управление сотрудниками в регионах
- Подбор сотрудников
- Организаторские навыки
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Поиск персонала в открытых источниках
- Ведение групп в социальных сетях
- Рекрутмент
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 22 января 2025 в Ростове-на-Дону