Mriya Resort - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым, лидер в сфере гостеприимства более 10 лет, в связи с развитием компании и расширением штата приглашает на работу ведущего специалиста направления финансового менеджмента

Обязанности:

• разработка и внедрение системы контроля затрат;
• анализ текущих затрат и определение возможностей их оптимизации;
• контроль исполнения бюджета бизнес направления;
• подготовка отчетов о результатах бизнес направлений и анализ эффективности использования ресурсов;
• участие в разработке планов развития бизнес направлений и оценка их влияния;
• сопровождение по вопросам управления затратами и доходами, бюджетирования;
• взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения эффективного управления бизнес направлениями;
• выполнение других поручений руководителя.

Требования:

• высшее образование экономика/финансы/бухгалтерский учет;
• опыт работы экономистом планово-экономического отдела или в области финансового контроля в коммерческой компании от 3-х лет;
• опыт работы в сфере гостеприимства будет преимуществом;

• должен обладать знаниями в области бухгалтерского учета, финансового анализа, управления затратами и бюджетирования;

• опытный пользователь ПК: MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook;
• навыки работы в специализированных программах автоматизации процессов учета (1С ERP; 1C);
• готовность к работе с большим объемом информации и процессов;
• аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки, ответственность и внимательность к деталям, умение работать в команде, стрессоустойчивость и способность действовать в условиях неопределенности;
• готовность к обучению и развитию профессиональных навыков.

Условия:

• место работы: Республика Крым, г. Ялта - офис компании на территории санаторно-курортного комплекса;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• график работы - 5/2 с 9 до 18;
• корпоративный транспорт от/до работы;
• бесплатное питание в течение рабочего дня;
• корпоративное обучение;
• корпоративная связь;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• обширная программа лояльности для сотрудников: скидки и специальные предложения на услуги курорта ( в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA) бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;

для иногородних кандидатов:

• предоставление корпоративного жилья или частичная компенсация аренды;
• компенсация транспортных расходов при переезде после прохождения испытательного срока (3 месяца);