
Мы запускаем масштабные проекты и реализуем самые смелые идеи, делая наши сервисы удобными и доступными для миллионов людей по всей стране.
В Почте России вас ждёт среда, где вас всегда поддержат, где вы сможете применить свои навыки и опыт, развить свои лидерские качества и профессионализм. Здесь вы найдёте единомышленников, готовых делиться опытом и вдохновлять на новые достижения.
Обязанности:
- Осуществление общего руководства и контроль деятельности работников направления подбора персонала, оценки и управления талантами Макрорегиона Южный. Команда из 48 рекрутеров. В подчинении 8 руководителей групп подбора персонала филиалов и 8 рекрутеров г. Ростов-на-Дону;
- обеспечение и организация подбора персонала на территории Макрорегиона Южный (Белгородская область, Волгоградская область, Воронежская область , Краснодарский край, Липецкая область, Курская область, Республика Адыгея, Ростовская область, Тамбовская область);
- аудит и оптимизация процессов подбора персонала в филиалах;
- выполнение плановых показателей укомплектованности всех направлений бизнеса (ТОП, специалисты, массовые должности);
- адаптация офисных сотрудников;
- работа с внутренним резервом, организация мероприятий, сопровождающих внутреннюю ротацию, ведение Exit-интервью;
- бюджетирование в рамках компетенции;
- работа с HR аналитикой;
- разработка и участие в различных HR-проектах компании;
- отчетность и другое.
- высшее образование;
- релевантный опыт работы: в функции подбора от 5 лет, руководителем направления подбора персонала от 3-х лет;
- знание различных техник проведения интервью и методов оценки кандидатов;
- опыт участия в проектах по автоматизации, оптимизации процессов подбора является преимуществом;
- высокий уровень эмоционального интеллекта, эмпатии и развитые коммуникативные навыки. Стратегическое мышление, нацеленность на результат, структурированность и системность, хорошие организаторские навыки;
- высокая скорость работы в быстро меняющихся обстоятельствах.
- Работа в крупной, стабильной компании федерального уровня;
- интересные задачи;
- премирование по итогам года;
- соблюдение требований ТК РФ;
- социальный пакет: ДМС , страхование, компенсация путевок в санатории и детские лагеря, специальные программы на банковские продукты;
- график работы 5/2, офисный формат.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ростов-на-Дону, Лермонтовская улица, 116
Вакансия опубликована 3 февраля 2025 в Ростове-на-Дону