Сеть фирменных магазинов ищет в свою команду Директора по персоналу/Руководителя отдела персонала
Обязанности:
- Управление HR-отделом: постановка и контроль задач, оценка эффективности и регулярная отчетность.
- Определение кадровой политики и стратегии развития сотрудников в соответствии с целями компании
- Разработка систем материального и нематериального стимулирования
- Формирование HR-бренда компании
- Управление системой оценки
- Подготовка аналитики по ключевым HR-показателям
- Организация достижения ключевых показателей эффективности в рамках должности: комплектность, текучесть, расходы, производительность
- Планирование мероприятий для улучшения условий труда и повышения лояльности сотрудников
Требования:
- Опыт работы на позиции HRD или HR BP (желательно ритейл/производство) от 3-x лет
- Инициативность, организованность
- Высокая вовлеченность в работу, нацеленность на результат Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ
- Достойная заработная плата
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Подбор персонала для розницы
- Обучение и развитие
- Система мотивации персонала
- Управление корпоративной культурой
- Кадровая стратегия
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ростов-на-Дону, улица Вавилова, 62Д
Вакансия опубликована 12 марта 2025 в Ростове-на-Дону