Руководитель отдела продаж (сфера: банки и финансы)

Приветствую! Я — Евгений Самойлов, основатель компании Гарант 161. Ниже опишу задачи и нашу ситуацию, чтобы найти своего человека, который возглавит отдел продаж.

Забегая наперед, средний доход по вакансии ~200 000 - 350 000 руб и выше через год;

✅ Если готовы много работать и зарабатывать выше рынка — откликайтесь!

После отклика - мы СРАЗУ скинем небольшую демонстрацию должности, чтобы Вы ознакомились с условиями, поняли продукт еще ДО нашего звонка/Зума. Заполните ее на 100% — и мы свяжемся с Вами в приоритетном порядке.

___________________

✅Вкратце о нас:

Мы осуществляем финансовый консалтинг и сопровождение тендеров для бизнеса с 2019 года (уже 6 лет!)
Наша команда — все выходцы из банковской сферы — мы знаем всю кухню изнутри, что дает нам большое преимущество на рынке банковских услуг. Наш фокус — банковские гарантии и смежные инструменты: кредиты, лизинг, факторинг, тендерное финансирование и др.

За 2024 год мы выросли в 4 раза - до 25 млн Р - и продолжаем активный рост!

Наши клиенты: дочерние компании Росатома, Сибур, Стройэкспорт и другие, крупные и не очень, юридические компании.

Сейчас мы ищем сильного системного Руководителя отдела продаж, который выстроит отдел мощнейших менеджеров и усилит наше развитие!

Из необычного:

• Мы не демпингуем и не впариваем — у нас экспертные продажи и реальный результат

• Продукт сложный, но интересный. Если понял — уже не отпустит :)

Наши цели на 2025:

• Выйти на оборот 50 млн ₽+

• Построить отдел из 4-5 сильных бойцов, настроить автоворонки и системные продажи

• Закрепиться в роли лидеров среди брокеров по банковским гарантиям

_____________________

✅ Вам предстоит:

• Расширить отдел продаж и вывести его на максимальную скорость;

• Декомпозировать общий план на менеджеров, ставить личные планы;

• Внедрить новую CRM и качественно контролировать работу менеджеров (воронка, отчеты, метрики);

• Обучать сотрудников на регулярной основе, проверять качество коммуникаций и скорость ответов клиентам;

• Формировать и внедрять гипотезы для улучшения текущих показателей, постоянно улучшать и докручивать технологию продаж.

Ключевые навыки будущего РОПа:

• есть опыт формирования команды менеджеров + опыт и понимание специфики удаленной работы;

• “играющий тренер”, можете подхватить клиента и помочь в продаже;

• оперируете цифрами, человек — система;

• выстраиваете отношения с людьми по принципу win-win.

Что нужно для входа в команду:

* Опыт работы в B2B продажах (банковские и финансовые услуги, связь - будет большим преимуществом);
* Умеете формировать команду и вести за собой;
* Мастер аналитики и планирования;
* Берете инициативу в свои руки;
* Системное мышление;

• ❌Стоп-факторы - непорядочность, инертность, политический фанатизм.
  ___________________________________________________________________

Что получите:

• Прозрачную и понятную систему мотивации из 2х частей:
  оклад + прогрессивный % от выручки отдела;

• Средний доход ~250 000 руб через 3 месяца, 350 000+ руб через полгода;

• Комфортный (как дома) офис в центре города;

• Возможность расти вместе с проектом и влиять на всё;

• Официальное оформление (а это важно в текущих реалиях);

• Печеньки, кальян, кухонька, диван — по вайбу у нас всё ок.
  
  ✅ В качестве бонусов вас ждет:

• Добрый “климат” и теплые отношения в коллективе (средний возраст в команде до 30 лет);

• Общение напрямую с учредителем (адекватный руководитель, которые активно развивают компанию, сам у руля );

• Причастность к стабильной и развивающейся сфере;

• Возможность реализовать свой потенциал на максимум

Ещё про команду:

Мы не просто команда — мы как семья. Молодые, амбициозные - коллегам не больше 30 лет:) Хочешь ходить в тапочках по офису? Пожалуйста. В перерыве можно залипнуть с руководителем в настолки, а вечером — отметить классный месяц у костра на левом берегу.

Здесь никто не грузит политикой, спором ради спора или офисной бюрократией. Только продажи, ростовский вайб и движение вперёд. Атмосфера лёгкости, доверия и уважения к делу — вот в чём наша сила.

______________________________________________________________________________

✅ Если отзывается то, что описал в объявлении и подходит то, что мы предлагаем — откликайтесь!

После отклика - мы скинем небольшую демонстрацию должности. Если пройдете быстро — получите фору перед другими кандидатами и мы оперативно пообщаемся лично.