О нас
VIOMITRA — это лидер онлайн-аукционов с 15-летней экспертизой. За это время мы заработали репутацию надежного партнера, которому можно доверять сделки любой сложности. Мы занимаем место в ТОП-10 по стоимости реализованного имущества (ЕФРСБ) и являемся аккредитованной IT-компанией.
Мы предлагаем инновационные решения для безопасных и выгодных сделок в различных сферах: искусство, недвижимость, М&А, банкротство и IT-услуги. В последнее время количество наших проектов значительно возросло, что открыло новые возможности для развития и профессионального роста наших сотрудников.
О вакансии
Привет! Мы ищем HR-менеджера, который станет ключевым игроком в нашей команде. Ваша задача - создавать яркие описания вакансий и проводить профессионально интервью, чтобы находить лучших талантов для нашей компании. Вы будете внедрять систему оценки, которая поможет нам расти вместе, а также разрабатывать программу адаптации для новых сотрудников, помогая им погружаться в нашу уникальную культуру. Если вы любите порядки в документации и считаете, что грамотное ведение трудовых договоров и учета рабочего времени - это залог успеха, мы ждем вас!
Чем предстоит заниматься:
-
Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу;
-
Внедрение системы оценки (KPI, OKR), циклы обратной связи;
-
Разработка программы адаптации: введение в культуру, обучение, знакомство с процессами;
-
Ведение документации: политика компании, трудовые договоры, учет рабочего времени, должностные инструкции;
-
Коммуницировать с бухгалтером по задачам трудоустройства
Идеальный HR для нас:
-
Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
-
Опыт работы с документацией (Своих не бросаем – поэтому поможем на всех этапах, но самостоятельность поощряется);
-
Хорошо развитые коммуникативные навыки;
-
Грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
-
Конкурентоспособную заработную плату;
-
Возможность удаленной работы;
-
Работа в аккредитованной IT-ком пании;
-
Дружный коллектив и адекватное руководство;
-
Перспективы профессионального роста
Ключевые навыки
- Сорсинг
- Подбор персонала
- Подбор сотрудников
- Разработка штатного расписания
- HR-метрики
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Трудовое право
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Разработка и внедрение KPI
- Обучение персонала
- Анализ обратной связи
- Трудовой кодекс РФ
- Управление конфликтами
- Учет рабочего времени
- Разработка должностных инструкций
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 9 апреля 2025 в Ростове-на-Дону