HR менеджер

от 60 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Компания Амиго, выпускающая электронные замки и системы управления доступом под торговой маркой "OZlocks", ищет в свою команду HR менеджера.

Почему стоит прийти к нам в компанию?

  • На рынке с 2010 года, являемся стабильной производственной компанией.
  • Мы не просто сами производим и продаем товар, мы помогаем нашим партнерам улучшать их бизнес;
  • Наш продукт - новинка на Российском рынке и производим мы его с использованием нового современного оборудования и комплектующих;
  • Мы заботимся о наших сотрудниках и всегда поддерживаем их инициативу.


Какого HR менеджера мы ищем?

  • Опыт работы в HR от 1-3-х лет (полный цикл);

  • Экспертиза и умение самостоятельно и эффективно выстраивать свой рабочий процесс;

  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

  • С желанием расти и развиваться;

  • Активная жизненная позиция;

  • Целеустремленность и обучаемость.

Со своей стороны мы готовы обеспечить:

  • Конкурентную белую заработную плату ;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Современный офис в м.р.Темерник, с зоной отдыха и кофемашиной.
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00 согласно производственному календарю;
  • Возможность карьерного роста пропорционально развитию компании;
  • Корпоративное обучение в рамках компании и за ее пределами (возможность участвовать в HR форумах и конференциях).


Чем предстоит заниматься:

  • Найм и адаптация персонала;

  • Развитие HR-бренда компании;

  • Разработка и внедрение программ развития сотрудников;

  • Создание регламентов и обновление базы знаний компании;

  • Работа в CRM-системе;

  • Поддержание благоприятного рабочего климата и развитие корпоративной культуры;

  • Проведение мероприятий по увеличению мотивации персонала;

  • Анализ рынка труда и заработной платы.

  • Ведение документации: политика компании, трудовые договоры, учет рабочего времени, должностные инструкции.

Если после ознакомления с вакансией у вас остались вопросы - отправьте отклик и в сопроводительном письме расскажите о них.

Пока вакансия размещена на сайте, она активна! Ждем ваши отклики!

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Кадровая стратегия
  • Кадровая политика
  • Первичная адаптация персонала
  • Аттестация персонала
  • Стратегия управления персоналом
  • Система мотивации персонала
  • Оценка персонала
  • Мотивация персонала
  • Корпоративная культура
  • Грейдинг
  • Адаптация персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ростов-на-Дону, улица Лелюшенко, 11

Вакансия опубликована 10 апреля 2025 в Ростове-на-Дону

Отзывы о компании

Похожие вакансии