лет на рынке россии
брендов в портфеле
артикулов
общая площадь складов
склады и офисы
сотрудников
Обязанности:
- Обработка заявок от покупателей и поставщиков, работа с возвратами, контроль поступления товара, решение спорных вопросов, запрос актов сверок;
- Печать отгрузочных документов ,отгрузка регионов по всем направлениям;
- Ответы на телефонные звонки в течение дня;
- Архивация документов, контроль возврата УПД.
Требования:
- Уверенный пользователь ПК.
- Знание 1С.
- Знание Microsoft Word и Microsoft Excel.
- Обучаемость, внимательность, оперативность.
Условия:
-
Оформление по ТК.
-
График работы 5/2 с 09.30 до 18.30.
Главная наша ценность - это сотрудники!
Ступенчатая и постепенная адаптация новых сотрудников в компании
Развитая система наставничества
Понятные единые регламенты, стандарты и инструкции
Продуманная система обучения
Развитие персонала в вертикальном и в горизонтальном направлении
Система грейдов у специалистов
Индивидуальные планы развития для каждого сотрудника
Групповые тренинги для команд
Основная цель проектов — стимулирование сотрудников к повышению профессионального уровня. В рамках конкурсов определяется лучший сотрудник или команда сотрудников, среди своих коллег по заданным критериям. Конкурсы предусматривают разные награды, от проведения корпоративных мероприятий до сертификатов на путешествие
Новогодние корпоративные мероприятия
Тимбилдинг в День Рождения компании
Поздравления с 8 марта и 23 февраля
Праздник ко Дню Защиты детей
Творческие детские конкурсы
Ключевые навыки
- Оперативность
- Знание 1 С
- Обучаемость
- Внимательность