Тренер-наставник / Специалист по развитию персонала (Аптечная сеть)

Помогайте нашим сотрудникам становиться лучшими!
Аптечный работник — это не просто продавец, это первый человек, к которому обращаются за помощью. Мы ищем Тренера-наставника, который будет поддерживать наших сотрудников, помогать им уверенно чувствовать себя у кассы и постоянно расти профессионально.

Ваша миссия и задачи:

Поддержка в полях:

• Выезжать в аптеки, чтобы лично поддерживать сотрудников: проводить обучение «у кассы», помогать внедрять скрипты, мягко и грамотно отрабатывать возражения.
• Быть наставником для сотрудников аптек: анализировать KPI, проводить аудиты и искать точки роста.
• Проводить очные тренинги и вебинары для разбора сложных кейсов.

Создание комфортной среды для учебы:

• Создавать понятные, нескучные программы, тесты и интерактивные материалы.
• Заботиться о пользователях нашей платформы «Mirapolis»: загружать курсы, помогать с настройкой, решать технические вопросы и собирать обратную связь.

Кого мы ждем:

• Вы любите людей и умеете их слушать. У вас есть опыт в обучении, коучинге или наставничестве.
• Вы понимаете специфику розницы (опыт в фармацевтике приветствуется, но если вы быстро погружаетесь в новые темы — мы вас ждем).
• Вы уверенный пользователь ПК и готовы стать супер-админом для нашей LMS «Mirapolis».
• Вы готовы к разъездному характеру работы, потому что верите: лучшее обучение происходит там, где сотрудник работает.

Почему вам понравится у нас:

• Душевная корпоративная культура и команда, которая всегда подставит плечо.
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством, полный социальный пакет.
• График работы 5/2 с 9 до 18, сокращенная пятница.
• Компенсация транспортных расходов.
• Скидки на продукцию наших аптек для вас и вашей семьи.
• Ежегодная доплата за не прерывный стаж в компании.
• Оказание адресной материальной помощи.
• Бонусная программа "Приведи друга".

Готовы стать частью команды Социальной Аптеки?

Нажмите на кнопку «Откликнуться», и мы рассмотрим ваше резюме.