Менеджер по подбору персонала
В архиве с 29 июня 2017
от 35 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала по вакансию Водитель (категория Е). Самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (Авито, hh). Проведение телефонного интервью.
Успешный опыт работы в массовой подборе персонала. Наличие базы водителей будет вашим значимым преимуществом.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск подходящих по критериям резюме на работных порталах. Проведение телефонных интервью по вакансиям клиентского сервиса (массовый подбор): специалист поддержки пользователей...
Имеете опыт ресечинга от 3х месяцев (готовы учесть стажировки и производственные практики). Обладаете высокими коммуникативными навыками. Знаете CRM системы...
Работодатель сейчас онлайн
Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии на рабочих сайтах. Обрабатывать входящий поток соискателей. Осуществлять холодный поиск кандидатов на всех ресурсах. Проводить телефонное интервью и...
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3 лет. Знание HR-инструментов и методик. Опыт проведения собеседований и отбора...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и реализация процесса подбора в регионе. Взаимодействие с бизнес и смежными подразделениями , касающихся вопросов подбора персонала. Реализация потребности на...
Высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс). Опыт работы от 2-ух лет в подборе персонала (обязательное условие).
Менеджер по поиску персонала
40 000 – 70 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Изучить все тонкости эффективного размещения вакансий и поиска резюме на работных сайтах, соц сетях. Правильно презентовать вакансию, выявлять мотивацию, работать...
Быстро и точно оценивать кандидата по резюме. Готов к активному общению, узнавать и запоминать новую информацию. Позитивно относишься к людям.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (преимущественно, back-office). Проведение собеседований и телефонных интервью. Адаптация новых сотрудников в период испытательного срока. Взаимодействие с руководителями...
Коммуникабельность и любовь к людям. Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Высшее образование. Огромное желание работать и развиваться...
Ростов-на-Дону