Руководитель отдела обучения
В архиве с 28 июля 2018
от 80 000 до 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Ростов-на-Дону
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала / HR Generalist
70 000 – 90 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация стратегии управления персоналом. - Создание положительной репутации компании и HR-бренда среди соискателей для привлечения талантливых сотрудников. -
Высшее образование. - Понимание роли HR в компании. - Знание трудового законодательства РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства. - Внимательность, активность, инициативность, ответственность...
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль обеспечения офиса. Контроль подбора продуктивных сотрудников и постановки их на посты. Организация кадрового делопроизводства в компании. Обеспечение кадрового резерва...
Аналитический склад ума. Способность добиваться результата. Способность обучать других. Стрессоустойчивость. Высшее образование.
HR-директор
90 000 – 150 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Укомплектование отделов новыми и эффективными сотрудниками. Работа с HR брендом и корпоративной культурой компании. Ведение статистики набора персонала.
Активная жизненная позиция. Стремление зарабатывать. Коммуникабельность, ответственность; умение выстроить работу HR- отдела. Опыт работы в сфере HR более 3 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Отвечает за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству. Ведет статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок...
Образование не ниже среднего профессионального. * Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...
Менеджер по обучению и адаптации
от 65 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Сопровождение процесса обучения сотрудников компании: написание учебных программ, проведение обучения, оценка эффективности обучающих программ, получение обратной связи от участников обучения.
Высшее образование. Опытный пользователь ПК (MS-office, Excel, Power Point, навыки работы с массивами данных). Навыки разработки учебных программ.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Ростов-на-Дону