Менеджер отдела персонала
В архиве с 9 июля 2010
от 10 000 до 15 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск и подбор персонала разного уровня: производственный, складской персонал, руководящие позиции. Работа с аутсорсинговыми компаниями по подбору персонала.
Опыт работы не менее 3 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Знание 1С 8 (ЗУП) версия 8.3...
Откликнитесь среди первых
Менеджер по корпоративной культуре
Без опыта
Без опыта
Взаимодействовать с подрядными организациями, контроль документооборота. Планировать и вести бюджет. Вести отчетность о проделанной работе. Принимать участие в различных проектах...
Высшее образование. Опыт организации мероприятий. Желание профессионально развиваться. Личные качества: ориентированность на результат, разумная инициативность, умение работать в команде, отличные...
Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. Участие в организации корпоративных мероприятий.
Знание трудового законодательства РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства. Опытный пользователь 1С, Excel.
Откликнитесь среди первых
Эксперт по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск, отбор и оценка кандидатов на массовые позиции разных сфер бизнеса. Согласование кандидатов с руководителями подразделений. Сопровождение кандидатов до трудоустройства...
Высшее образование. Знание инструментов поиска, отбора и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки. Отличное знание социальных сетей с целью поиска кандидатов.
HR менеджер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Точечный подбор: оценивать ценности, личностные качества, мотиваторы, знания и навыки кандидатов. Проводить адаптационные встречи с новичками. Организовывать корпоративные мероприятия.
Опыт успешного точечного подбора персонала от года. Вариативность в использовании источников поиска и инструментов оценки. Желание развиваться в HR-сфере.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по производственному обучению
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Развивать и поддерживать процедуру наставничества по производственному/техническому обучению на предприятии. Разрабатывать программы обучения по производственным/техническим специальностям.
Успешный опыт работы по специальности, соответствующей профилю предприятия отрасли от 2 лет работы. Высшее профессиональное образование (техническое). Уверенные знания в...
Откликнитесь среди первых
Ростов-на-Дону