Специалист по подбору персонала
В архиве с 13 февраля 2019
от 20 000 до 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону, Вятская улица, 75/1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Тепличные комплексы общей площадью 500 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях. Цехи по фасовке овощей.
Опыт в подборе от 2-х лет. Успешный опыт проведения интервью со специалистами различного уровня, в том числе и с...
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение эффективной стратегии подбора и адаптации персонала. Подбор персонала по открытым вакансиям компании. Работа с различными поисковыми площадками.
Успешный опыт работы Специалистом/менеджером по персоналу от 1 года. Опыт закрытия позиций разного уровня в установленные сроки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Заниматься закрытием вакансий массового подбора — от снятия портрета кандидата до его оформления. Вести коммуникации с заказчиками по вопросам закрытия вакансий.
У вас есть опыт найма на массовые вакансии от 1 года. У вас есть опыт работы в ATS системах (E...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
25 000 – 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
В компанию "Стафф менеджмент групп" идет набор менеджеров подбора и адаптации персонала. 1️⃣ осуществление массового подбора персонала на всех этапах.
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (вакансии розничной сети "Пинта-Маркет). Размещение вакансий на рабочих платформах. Проведение телефонных интервью, личных собеседований. Согласование профиля должности...
Опыт работы в данной сфере, опыт в подборе линейного персонала будет являться Вашим преимуществом. Рассмотрим кандидатов с не большим опытом...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Ростов-на-Дону, Вятская улица, 75/1