Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании. Формирование и ведение личных...

Какими знаниями и навыками нужно обладать: Основы трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативные правовые акты о том, как вести...

Консультирование компаний-клиентов по вопросам администрирования временных сотрудников. Обслуживание клиентов в рамках заключенного договора: кадровая работа, выгрузка отчетов из 1...

Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Уверенный пользователь MS Officе. Хорошее знание MS Office (Word, Excel, 1С).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров, доп.

Опыт работы на аналогичной должности. - Знание трудового законодательства РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства. - Уверенное владение компьютером и оргтехникой, опытный...

Ведение кадрового документооборота: прием, увольнение, декрет, отпуск, оформление иностранных сотрудников и пр.. Участие в инновационных проектах: автоматизация процессов, КЭДО.

Высшее образование по специальности кадровое делопроизводство или в смежной сфере (возможно неоконченное). Опыт ведения документооборота. Развитые коммуникационные навыки.