Руководитель отдела подбора персонала
В архиве с 10 августа 2020
от 80 000 до 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела персонала
от 80 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (общая численность штата - 80 чел. ИП и ООО.). Разработка и поддержание в актуальном состоянии...
Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства. Уверенное владение компьютером и оргтехникой, опытный пользователь 1С...
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий компании на порталах по поиску сотрудников. Организация и проведение собеседований с...
Высшее образование (желательно психология, управление персоналом). Желание обучаться. Развитые коммуникативные навыки, высокая работоспособность, положительный настрой, ответственность, грамотная речь.
Менеджер группы по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать внутренние стандарты компании в области подбора, адаптации и обучения персонала. Возглавлять работу по укомплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей...
Высшее профильное образование. Опыт работы в подборе персонала. Опыт управления персоналом. Опыт в обучении производственного персонала. Необходимые знания в области...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация профессионального подбора персонала , в т.ч. дистанционно (корпоративный и розничный бизнес). Оценка и отбор кандидатов в соответствии с профилем...
Опыт работы в рекрутменте. Опыт работы в банке в аналогичном направлении будет Вашим преимуществом. Высшее образование.
Специалист по подбору персонала (удаленно)
от 100 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов. ⁃ Работа с базами кандидатов на сайтах поиска работы.
Опыт в массовом подборе персонала от полугода. ⁃ Хорошие навыки коммуникации, умение устанавливать партнерские взаимоотношения. ⁃ Энергичность и целеустремленность.
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация стратегии привлечения талантов в регионе Средняя Азия. Эффективное расширение источников и методов подбора персонала. Определение наиболее эффективных...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 7 лет. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет.
Ростов-на-Дону