Менеджер по оптовым продажам

Торговая марка КРАТОН – одна из немногих марок инструмента, электроинструмента, оборудования, расходных материалов, оснастки, имеющая Российское происхождение и занимающая устойчивое положение на рынке с 1999 года.

Ассортимент, поставляемый под торговой маркой КРАТОН, включает в себя 12 основных товарных направлений и насчитывает более 3000 товарных позиций.

Компания имеет широкую сервисную сеть, насчитывающую более 160 сервисных центров в 120 городах России. Все сервисы имеют квалифицированный персонал и большой опыт обслуживания всего спектра поставляемого оборудования. Отлаженная логистика позволяет оперативно снабжать все сервисные станции запчастями.

Но больше всего мы ценим нашу команду профессионалов, для которой не существует рамок и шаблонов при решении сложных задач и реализации амбициозных проектов!

Если Вы готовы брать на себя ответственность за результат команды, влиять на показатели бизнеса, активный и уверенный в себе человек с высоким уровнем лидерских качеств, мы ждем твое резюме на вакансию Начальника отдела оптовых продаж!

Цель должности: Выполнение плана продаж организации на подотчетной территории.

Основные функциональные обязанности:

• Выполнение плана продаж и поставленных задач по продаже строительного инструмента торговой марки "Кратон"

• Поиск и привлечение к работе новых оптовых клиентов

• Увеличение объема продаж на подотчетной территории

• Участие в маркетинговых процессах организации

Требования:

- Знание технологии продаж,

- Умение вести переговоры,

- Активность, коммуникабельность, настойчивость в достижении результата.

Мы заинтересованы в Вас, если:

• Вы ищите долгосрочную работу;
• Умеете продавать и вам нравиться этот процесс;
• Вы умеете достигать поставленных целей;
• Вы целеустремленный и хотите зарабатывать;
• Вы развиваетесь и ваши показатели неуклонно растут;
• Готовы самообучаться и расти в профессиональном плане.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной компании;
• Система мотивации оклад + бонусы;
• График работы: 5/2;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Курирование в процессе вхождения в должность;
• Социальный пакет по действующему законодательству;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративная сотовая связь, компенсация ГСМ;
• Командировки по ЮФО.

Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании!