Начальник юридического отдела ГКУ РО Центр занятости населения, г. Ростов-на-Дону

от 30 857 до 37 331 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Обеспечивать соблюдение законности в деятельности ГКУ РО и правовую защиту его интересов.
  • Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в центре занятости населения, визировать их, а также участвовать в необходимых случаях, в подготовке этих документов.
  • Принимать меры по изменению или отмене документов, изданных с нарушением действующего законодательства.
  • Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности ГКУ РО, оказывать специалистам консультативную и правовую помощь по выполнению Административных регламентов, а также о порядке применения нормативных актов по вопросам занятости и социальной защиты граждан, потерявших работу.
  • Обеспечивать соблюдение гарантий прав безработных граждан на занятость, включая дополнительные гарантии, предоставленные лицам, нуждающимся в социальной защите. Осуществлять контроль за предоставлением им государственных услуг в области занятости населения, в том числе за соблюдением последовательности действий, определенных административными регламентами процедур по предоставлению государственных услуг, оформлением специалистами необходимых документов и наличием их в личном деле получателя государственной услуги, а также соблюдения законности начисления и осуществления всех видов социальных выплат.
  • Осуществлять руководство правовой работой в отделах(районных отделах) ГКУ РО, разъяснение действующего законодательства о труде и занятости населения и порядка его применения, оказание правовой помощи в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в суд.
  • Представлять интересы ГКУ РО во всех судах судебной системы Российской Федерации (на основании выданной доверенности), а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов. Обеспечивать участие в судопроизводстве (в пределах компетенции) работников ГКУ РО в качестве представителей.
  • Возглавлять работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывать предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины при осуществлении государственных закупок и поставок услуг для нужд ГКУ РО, устранению выявленных недостатков и улучшению хозяйственно-финансовой деятельности.
  • Принимать участие в работе Единой комиссии ГКУ РО по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
  • Осуществлять подготовку материалов о нарушении законодательства Российской Федерации и иных правонарушений для передачи их следственным и судебным органам, принимать меры по возмещению ущерба, причиненного ГКУ РО.
  • Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества ГКУ РО.
  • Контролировать законность назначения и осуществления выплат пособий по безработице, стипендий в период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан, материальной помощи безработным гражданам.
  • Осуществлять правовую экспертизу проектов договоров, (контрактов) заключаемых между ГКУ РО и организациями (учреждениями):
    • по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
    • по информированию о положении на рынке труда на подведомственной территории;
    • по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
    • по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
    • по психологической поддержке безработных граждан;
    • по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности;
    • по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
    • по организации проведения оплачиваемых общественных работ;
    • по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
    • по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим поофессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
    • по содействию безработным гражданам в переезде и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства;
    • по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
    • по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
    • по оказанию содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
    • по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
    • в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
  • Совместно с другими отделами участвовать в работе по подготовке и заключению ГКУ РО хозяйственных и других договоров, визировать их.
  • Оказывать консультационную поддержку и контролировать формирование и ведение районными отделами регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
  • Осуществлять проверку ведения регистров получателей государственных услуг с использованием программы «Ревизор» в ПК «Катарсис» и ПК «Аис Роструд-Контроль».
  • Обеспечивать подготовку и оформление предложений в УГСЗН РО о привлечении и использовании иностранных работников на основании данных о спросе и предложении рабочей силы на рынке труда.
  • Принимать меры по возврату необоснованно выплаченных сумм пособия по безработице, стипендий и других социальных выплат. С целью выявления фактов получения безработными гражданами социальных выплат обманным путем осуществлять деловое сотрудничество с налоговыми органами и правоохранительными органами.
  • Обеспечивать информирование должностных лиц и работников ГКУ РО о вновь принятых нормативных правовых актах в области занятости населения, трудового законодательства, а также об изменениях и дополнениях в действующем законодательстве.
  • Рассматривать обращения граждан, готовить ответы заявителям в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», вести статистический учет и анализ поступивших обращений.
  • Принимать участие в подготовке материалов выступлений в средствах массовой информации по правовым вопросам в пределах своей компетенции;
  • Участвовать в подготовке предложений о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Взаимодействовать в пределах компетенции, с органами государственного и муниципального управления;
  • Повышать уровень своей квалификации путем систематического изучения нормативных материалов, научной и методической литературы, участия в семинарах, проводимых в ГКУ РО, а также курсах повышения квалификации.
  • В пределах утвержденной штатной численности подбирать кадры отдела, контролировать их трудовую деятельность.

Требования:

  • Опыт работы в должности начальника юридического отдела не менее 2 лет

Условия:

  • Юридический отдел в составе 3 чел. В рабочем режиме подчиняются еще 6 специалистов районных отделов (структурных подразделений)
  • Ежеквартальная премия
  • Оформление по ТК РФ
  • ГКУ РО "Центр занятости населения города Ростова-на-Дону", ул. Красноармейская
  • Своевременная выплата заработной платы (учитывается стаж работы в бюджетной сфере - 1-5 лет -10%; 5-10 лет -15 %; 10-15 лет- 20 %; более 15 лет - 30 % от должностного оклада (14698,00)

Ключевые навыки

Исполнительность
Контроль
Умение работать в команде
Пользователь ПК
Работа с оргтехникой
Деловая переписка
Прямые продажи
Закупки
Работа с большим объемом информации

Адрес

Ростов-на-Дону, Красноармейская улица, 36/62
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 17 июня 2021 в Ростове-на-Дону

Похожие вакансии