Размещать вакансии в различных источниках (Job-сайты, соц. сети, профильные группы и т.д.). - Обрабатывать входящий поток (звонки, резюме, собеседования). -

Что мы от тебя хотим: - Опыт работы в сфере рекрутинга от 6 месяцев. - Умение работать с цифрами, гугл-таблицами, CRM...

Точечный подбор персонала по филиалам Южного федерального округа (финансово-страховой сектор, бэк-офис, продажи). Проведение интервью (телефонное, онлайн, личное).

Опыт подбора персонала различного профиля и уровня сложности. Опыт работы с различными Job-площадками, опыт холодного поиска. Владение различными инструментами...

Презентация компании кандидатам. — Назначение и проведение собеседований онлайн или лично. — Выполнение плановых показателей.

Опыт работы HR-специалистом является преимуществом. — Хорошие коммуникационные и письменные навыки. — Нацеленность на результат. — Профессиональный подход к работе. —

Наём продуктивных сотрудников. Проведение интервью и оценка кандидатов. Адаптация и организация стажировок для новых сотрудников. Мониторинг рынка труда и создание...

Опыт работы в релевантной должности от 1 года (также рассматриваем без опыта работы - от вас желание обучаться в сфере HR).

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции с использованием различных каналов привлечения персонала. Участие в реализации программы адаптации и обучения...

Опыт работы в рекрутинге более 1 года. Владение различными методиками проведения собеседований. Умение работать на результат, активность, самостоятельность.

HR до мозга костей.

Ответственного, энергичного, имеющего опыт по подбору и управлением персоналом. Который без труда замотивирует сотрудника на продуктивную работу.