Компания "Русский Свет" - компания №1 в России и странах ближнего зарубежья по поставке электротехнической продукции. На протяжении 25-ти лет мы успешно растем и развиваемся в данной отрасли. На сегодняшний день у нас открыто 178 филиалов и региональных представительств в городах России, Белоруссии и Казахстана.

В сентябре 2008 г. Ассоциация "Русский Свет" вступила в объединение независимых Европейских предпринимателей в сфере оптовых поставок электротоваров FEGIME.

Мы являемся товарно-распределительной сетью, которая связывает производителей и потребителей электротехнической продукции, согласовываем интересы и удовлетворяем потребности обеих сторон. Мы отлично знаем свою работу и стремимся быть лидером на рынке электротехники путем предоставления качественной услуги.

С каждым годом Компания открывает всё больше новых территорий, развивая перспективные направления в области электротехнической продукции, поэтому нам нужны активные сотрудники нацеленные на результат, желающие расти и развиваться вместе с нашей Компанией!

В Ваши обязанности будет входить:

• Прямые продажи электротехнического оборудования (более 10 000 наименований), участие в продвижении продуктов и услуг;
• Выполнение плановых показателей по продажам;
• Работа с существующей клиентской базой: развитие существующих и поиск новых клиентов (строительно-монтажные организации);
• Ведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц;
• Взаимодействие с подразделениями компании в соответствии с установленными регламентами;
• Соблюдение принятых в компании стандартов работы;
• Ведение и предоставление отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Образование высшее, желательно техническое;
• Приветствуется опыт работы в продажах и знание электротехники;
• Активная жизненная позиция;
• Коммуникабельность;
• Ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность высокого заработка. Премия, которая зависит только от вашей работы!
• Официальная заработная плата: оклад + бонусы за выполнение показателей + дополнительная мотивация (поездки заграницу, подарки, крупная бытовая техника и тд). Выплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2, сб/вск выходной;
• Корпоративное обучение по продукции и технологиям продаж, плавное введение в должность, закрепление наставника;
• Для успешных менеджеров существует возможность карьерного роста в рамках компании. 80 % руководящего персонала – это наши сотрудники, пришедшие работать на должность менеджера по продажам! Ведется программа подготовки кадрового резерва;
• Молодой дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.