Менеджер по подбору персонала
В архиве с 21 марта 2021
от 33 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону, 50-летия Ростсельмаша, 2-6/22
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ростов-на-Дону
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор и поиск рабочего персонала. Работа с сайтами по подбору персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Запись кандидатов на собеседование.
Ответственность, коммуникабельность. - Рассматриваем кандидатов без опыта работы (обучаем).
Специалист по подбору персонала
до 50 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Размещение вакансий на job-сайтах и обработка откликов. Принятие входящих обращений и приглашение соискателей на собеседование.
Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Наставничество группы рекрутеров (контроль, обучение, мотивация). Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных...
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Менеджер по подбору персонала
25 000 – 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Проводить интервью с кандидатами, вести переписку в мессенджерах и социальных сетях (80% времени).
От вас: Законченное высшее образование или обучение на заочной форме (специализация не имеет значения, если вам интересна сфера управления персоналом).
Менеджер по персоналу
от 30 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Приглашение кандидатов на собеседования. Формирование базы резюме. Ведение отчётности.
Умение общаться с людьми и нацеленность на результат. Готовность к работе в режиме многозадачности. Желание учиться и развиваться в области...
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (общественное питание). Контроль адаптации новых сотрудников в компании. Участие в процессах обучения и оценки персонала. Развитие внутренних коммуникаций.
Опыт от 1 года в должности менеджера по персоналу / HR. Практическое владение современными методиками подбора и оценки персонала.
Ростов-на-Дону, 50-летия Ростсельмаша, 2-6/22