Рекрутер (удаленно)

Подбор персонала на инженерные и рабочие специальности.

Опыт работы в аналогичной должности. Проактивность. Разумная инициативность.

Работа с работными сайтами и группами в соцсетях. Оформление и рассылка объявлений о вакансиях. Отчётность.

Креативность. Высокая скорость работы. Желательно опыт в подборе персонала от полугода.

Вести полный цикл подбора персонала по заявкам компании (массовый подбор для регионов). Взаимодействовать с заказчиком с момента поступления заявки до...

Осознанное желание связать свою карьеру с работой в области подбора персонала. Опыт в подборе персонала от 6 месяцев приветствуется.

Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер. Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику.

Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.

Полный цикл подбора персонала на массовые позиции. Оценка кандидатов. Предоставление нанимающим менеджерам развернутой информации о кандидатах и процессе рекрутинга.

Успешный опыт работы по подбору персонала. Развитые коммуникативные навыки. Опыт использования различных источников для привлечения персонала. Владение Microsoft Office(Outlook...

Подбор персонала на массовые позиции по актуальным заявкам. Каналы привлечения персонала вы контролируете самостоятельно. Ведение кандидата до адаптации ( 3 смены).

Опыт работы с вахтовым персоналом или массовом подборе персонала. Желание работать и зарабатывать.