Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
В архиве с 30 июня 2021
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный и массовый поиск персонала для компании согласно заявкам (областное подразделение «Карьер»). - Размещение вакансий на работных сайтах, соцсети. -
креативные, уверенные в себе, амбициозные и настроенные на результат сотрудники, которые хотят и могут зарабатывать. - умеют работать в команде и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Стандартизация и автоматизация процессов наставничества и адаптации персонала: разработка и внедрение документов: положений, СОПов, регламентов, памяток, пособий для новичка и...
Наличие актуального аналогичного опыта в адаптации и развитии персонала обязателен. Умение и готовность работать как с людьми, так и с...
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 70 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Массовый подбор персонала. - Работа с объектами заказчика. - Обеспечение заявок персоналом. - Составление и размещение вакансий в интернет ресурсах. - Проведение телефонных интервью...
Огромное желание работать и учиться новому. — Высокий уровень ответственности и самоорганизации. — Способность работать в режиме многозадачности. — Высокий уровень коммуникативных навыков. —
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 65 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...
Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Выявление мотиваций кандидатов и оценивание их соответствия требованиям вакансии.
Грамотная устная речь. Правовая грамотность. Коммуникабельность. Стремление к саморазвитию и высокий уровень обучаемости. Хороший уровень развития управленческих компетенций.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на платформах. Проведение первичной оценки резюме и телефонных интервью. Организация и проведение личных собеседований. Организация стажировки кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала на позиции различного уровня не менее 3 лет.
Ростов-на-Дону