Большинство руководителей в компании - это сотрудники, которые выросли в самой компании. Есть возможность как и профессионального роста, так и открыть что-то новое, заняться новым направлением и с поддержкой компании реализовать какой-то бизнес-план. Компания имеет структуру внутреннего обучения и также готова оплачивать любые сторонние тренинги, семинары, курсы. Есть возможность работать удалённо на 95% должностей.