Формирование и дальнейшее управление удаленной командой менеджеров (5-8 человек): найм,обучение, увольнение, адаптация и повышение навыков продаж в отделе.

Опыт работы на позиции РОПа от 3 лет. Опыт формирования отдела продаж. Опыт личных продаж. Умение быстро принимать решения и...

Участие в разработке стратегических планов компании ;-Анализ всех происходящих на рынке изменений и быстрая адаптация к ним работы компании;-Вносить...

Клиентоориентированность. Честность. Кого мы ищем:Активного, инициативного специалиста, который способен головой погрузиться в процессы работы нашей компании, разобраться в них...

запуск отдела с «0». -подбор и обучение торгового персонала. -организация и контроль работы команды торговых представителей, водителей, склада, офиса. -

Успешный опыт построения дистрибуции обязателен от 3- х лет (продукты питания). Не ниже супервайзера. - Лидерские качества. -Коммуникабельность. -Стрессоустойчивость. -

Составление Плана продаж на отдел и индивидуального Плана продаж для каждого менеджера. Периодическое проведение АВС-анализа, оформление отчета по движению...

Лидерские качества, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, обучаемость, комплексное мышление, коммуникабельность, умение взаимодействовать с клиентами и сотрудниками. Опыт работы в продажах...

Высокая доходность в оптовом и розничном каналах сбыта, благодаря дилерской политике и контролю за ценообразованием. Оперативная сервисная поддержка.

Вам предстоит набрать новых сотрудников, замотивировать старых и руководить отделом из 4-6 человек с перспективой расширения до 10-12...

Опыт работа на позиции РОП обязателен, желательно именно в электротехнических компаниях.