Подбор персонала (общественное питание). Контроль адаптации новых сотрудников в компании. Участие в процессах обучения и оценки персонала. Развитие внутренних коммуникаций.

Опыт от 1 года в должности менеджера по персоналу / HR. Практическое владение современными методиками подбора и оценки персонала.

Активный поиск кандидатов с предложением вакансий компании. Прием телефонных звонков от кандидатов, презентация вакансий и запись на собеседование.

Опыт работы в подборе персонала. Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.

Активный поиск кандидатов. Составление креативных текстов вакансий и размещение их на различных каналах (сайты вакансий, социальные сети и страницы).

Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция. Аналитический склад ума. Приветствуются навыки ведения соц. сетей.

Поиск и подбор персонала на позиции специалистов и руководителей.

Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 1 года.

Размещать вакансии на рабочих сайтах. Обрабатывать входящий поток соискателей. Осуществлять холодный поиск кандидатов на всех ресурсах. Проводить телефонное интервью и...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3 лет. Знание HR-инструментов и методик. Опыт проведения собеседований и отбора...

Работа с job сайтами: Hh.ru,Авито. Проработка откликов и прямой поиск кандидатов. Отбор резюме кандидатов. Ведение отчетности.

Опыт работы не менее года. Отличные коммуникативные навыки. Уверенное владение ПК.