Руководитель колл-центра / отдела продаж

Формирование и дальнейшее управление удаленной командой менеджеров (5-8 человек): найм,обучение, увольнение, адаптация и повышение навыков продаж в отделе.

Опыт работы на позиции РОПа от 3 лет. Опыт формирования отдела продаж. Опыт личных продаж. Умение быстро принимать решения и...

Поиск новых клиентов и ведение переговоров. Развитие и поддержка существующей клиентской базы. Заключение договоров с заказчиками, генподрядчиками и др.

Опыт работы в продажах от 2 лет. Опыт продаж от 1 года в сфере логистики и грузоперевозок будет плюсом.

Подача заявок открыта до 10.05.24! Этап 2 “Наставник”. После первых продаж руководителю передаются 2-3 подопечных, которых он...

Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам...

Текущие резиденты Сколково. 7 лет на рынке, 800+ постоянных клиентов, 500+ человек в команде. Работать с действующими клиентами...

Контролировать работу отдела. Совершать собственные продажи (мы ищем “играющего тренера”). Заниматься адаптацией и мотивацией сотрудников. Развивать отдел, заниматься наймом.

Успешный опыт на руководящих должностях. Опыт работы в продаже digital услуг, как преимущество. Опыт работы с B2B-клиентами...

Руководить командой менеджеров (до 14 удаленных сотрудников). Контролировать и анализировать выполнение плановых показателей. Работать над повышением конверсии на всех этапах...

Успешный опыт работы в аналогичной должности в секторе B2C (опыт работы в онлайн-школах, телекоме, банках будет преимуществом).