Воинский учет. Оформление кадровых переводов. Оформление табелей рабочего учета. Оформление отпусков. Помощь начальнику отдела кадров при приеме и увольнении работников. -

способность работать в режиме многозадачности. - высокая скорость выполнения поставленных задач. - стрессоустойчивость.

Дистанционный подбор персонала (масс. подбору в коммерческом блоке). Проведение собеседований с кандидатами (дистанционно). Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений.

Желателен опыт работы в массовом подборе от 1 года. Неполное/полное высшее образование. Огромное желание развиваться в HR сфере.

Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании. Формирование и ведение личных...

Какими знаниями и навыками нужно обладать: Основы трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативные правовые акты о том, как вести...

Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня. Проведение телефонных и личных интервью. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Опыт работы в подборе персонала. Желание развиваться в крупной федеральной компании.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ: приемы, переводы, увольнения, больничные листы, подготовка документов на выплату...

Опыт работы в аналогичной должности обязателен. Знание MS Office, 1С:ЗУП 8.3. Внимательность, ответственность, желание работать.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпуска и пр.). Формирование личных дел работников. Ведение и учет трудовых книжек.

Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3-х лет. Отличное знание ТК РФ. Отличное знание кадрового документооборота.