ЭТО МОЯ ИСТОРИЯ В САНОФИ.
НАЧНИ СВОЮ!
Екатерина Гуржий

Руководитель регионального подразделения,
Эндокринные препараты

Люблю путешествовать, открывать новые страны и традиции народов
ЭТО МОЯ ИСТОРИЯ В САНОФИ.
НАЧНИ СВОЮ!
Денис Васильев

Менеджер по розничным продажам

Увлекаюсь альпинизмом и
военно-исторической реконструкцией
ЭТО МОЯ ИСТОРИЯ В САНОФИ.
НАЧНИ СВОЮ!
Марина Островская

Региональный руководитель
по продажам,
Вакцины

Вдохновляюсь успехом моей команды
ЭТО МОЯ ИСТОРИЯ В САНОФИ.
НАЧНИ СВОЮ!
Ирина Боброва

Региональный менеджер,
Онкология и Гематология

Люблю путешествовать и получать новые впечатления. Веду активный образ жизни
ЭТО МОЯ ИСТОРИЯ В САНОФИ.
НАЧНИ СВОЮ!
Людмила Вивтоненко

Территориальный менеджер,
Общая медицина

Люблю путешествия и встречи
с интересными людьми
ЭТО МОЯ ИСТОРИЯ В САНОФИ.
НАЧНИ СВОЮ!
Антон Карпач

Территориальный менеджер,
Безрецептурные препараты и товары для здоровья

Увлекаюсь сноубордом,
кикбоксингом, водным поло, походами с семьей
100тыс сотрудников

по всему миру

170 стран

где доступны
препараты Санофи

145 национальностей

среди сотрудников
Санофи по всему миру

2тыс сотрудников

работает в России

Санофи – глобальная биофармацевтическая компания, миссия которой – оказывать поддержку тем, кто сталкивается с различными проблемами со здоровьем. С помощью наших вакцин мы стремимся защищать людей от болезней, а наши препараты помогают облегчить течение многих заболеваний и повысить качество жизни как пациентов с редкими, так и распространенными хроническими заболеваниями.

Более 100 тысяч сотрудников Санофи в 100 странах мира ежедневно работают для того, чтобы превращать научные инновации в конкретные решения в области здравоохранения.

  • ПОЗИЦИЯ: Территориальный менеджер
  • НАПРАВЛЕНИЕ: Диабет, инсулины
  • ТЕРРИТОРИЯ: Краснодар, Ростов, Адыгея
  • ПОДЧИНЕНИЕ: Региональному менеджеру

Чем предстоит заниматься

  • Постоянно достигать локальных целей по продажам по продвигаемому портфелю препаратов.
  • Управлять развитием и внедрением региональных тактических планов в соответствии с глобальной бизнес стратегией.
  • Осуществлять процесс набора сотрудников, нацеленного на усиление имиджа компании, конкурентоспособности и успеха на рынке с целью создания профессиональной команды.
  • Осуществлять эффективное руководство подчиненными, обеспечивать эффективный коучинг, мотивировать сотрудников отдела продаж на достижение поставленных перед ними целей. Не менее 65% рабочего времени проводить в полевой активности.
  • Взаимодействовать с лидерами мнений и ответственными лицами, формирующими заявки на государственное и страховое обеспечение лекарственными средствами в регионах, с целью обеспечения их медицинской информацией и необходимой документацией о препаратах компании для включения промотируемых препаратов в региональные тендеры и бюджетные закупки.
  • Обеспечивать эффективное взаимодействие между отделами маркетинга, продаж, коммерческим, медицинским через реализацию маркетинговых проектов в регионе.
  • Собирать, анализировать и предоставлять стратегическую информацию о ситуации на рынке менеджеру по управлению регионом, менеджерам по маркетингу, менеджерам по работе с ключевыми клиентами на регулярной основе.
  • Ежемесячно (за исключением особых случаев) осуществлять двойные визиты с подчиненными согласно плану визитов для определения областей развития.
  • Составлять планы индивидуального развития для каждого подчиненного, регулярно отслеживать выполнение и прогресс в развитии.
  • Проводить ежеквартальную оценку каждого подчиненного и предоставлять результаты менеджеру по управлению регионом.
  • Вносить, обновлять, данные по ежедневной активности в ETMS систему на регулярной основе.
  • Осуществлять перспективное планирование своей деятельности, согласовывать планы деятельности и предоставлять регулярные отчеты по активности вышестоящему менеджеру.

Что необходимо, чтобы быть успешным в данной роли

  • Медицинское/фармацевтическое образование: знание медицинской проблематики, способов и областей применения препаратов.
  • Обязателен опыт управления командой (от 2х лет).
  • Опыт работы в льготном сегменте будет преимуществом.
  • Способность продавать: умение устанавливать контакты, выстраивать долгосрочное сотрудничество, определять потребности клиентов, убеждать.
  • Самостоятельность: способность управлять своим временем и задачами, высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день.
  • Проактивность, инициативность, лидерские качества.

Настоящая публикация размещена от лица группы компаний Санофи в регионе Евразия. Предложение о работе по данной позиции может быть сделано одной из компаний группы (включая, но не ограничиваясь, от юридических лиц группы компаний Санофи в России, Беларуси и Центральной Азии), в зависимости от наличий или отсутствия данных позиций в штатной структуре каждой из компаний и их географической расположенности.

Что мы предлагаем

Мы публикуем все открытые вакансии и отдаем приоритет внутренним кандидатам
Оплата сотовой связи и интернета
Привлекательная заработная плата и премирование по итогам успешной работы
Страхование жизни, ДМС для сотрудника
и детей до 18 лет
Участие в оплачиваемой программе рекомендаций сотрудников
Автомобиль или компенсация расходов
Интерактивное обучение с помощью VR‑очков, чат‑ботов, игровых симуляций
Школа медицинских советников, Академия трейд-маркетинга, Академия будущих менеджеров
Онлайн-библиотека, корпоративный университет и бесплатный доступ к обучению на Coursera
Онлайн‑обучение иностранным языкам

Территориальный менеджер (Диабет)

В архиве с 8 ноября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии