Обязанности:
- Управлять жизненным циклом закрепленных продуктов (зерноуборочные комбайны, адаптеры к ним и смежная продукция).
- Осуществлять планирование, контроль и координацию программ разработки и внедрения закрепленных продуктов .
- Осуществлять ценообразование продуктов, а также участвовать в разработке плана продаж.
- Участвовать в разработке и внедрении маркетинговых планов.
- Проводить тестирование опытных образцов на рынке.
- Контролировать удовлетворенность потребителей характеристиками продуктов.
- Актуализировать базу знаний по продукту, подготавливать рекламно-информационные материалы, а также обучающие программы по продукту.
- Рекомендовать каналы реализации и условия продажи закрепленных продуктов.
- Контролировать уровень прибыльности продуктов.
- Планировать деятельность по развитию каждого продукта и помогать в подготовке стратегических планов компании.
- Высшее образование (желательно техническое);
- Знание технологий продаж сложной техники;
- Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности;
- Приветствуется умение работать в программах: AutoCAD, Solid Edge, NX;
- Знание английского языка (не ниже уровня Intermediate);
- Опытный пользователь ПК;
- Готовность к частым командировкам по России.
- Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
- Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет.
- Перспектива карьерного и профессионального роста.
- Отдых и путевки за счёт компании.
-
Расширенный социальный пакет:
- Оформление согласно ТК РФ.
-
Для сотрудников:
- Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
- Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
- Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
- Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
- Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
- Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
- Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
- Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Для детей сотрудников:
- Помощь в устройстве в Детский сад;
- Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
- Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
- Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
- Оригинальные новогодние подарки.