Обязанности:
- Обеспечивать подразделения предприятия и специалистов научно технической, экономической и другой литературой, изданиями на электронных носителях, а также информационными материалами об отечественных и зарубежных достижениях науки;
- Комплектовать фонд библиотеки (выявление, отбор и приобретение документации, оформление подписки на периодические издания для всех структурных подразделений компании);
- Вести учет справочно-информационного фонда, проводить обработку фонда (каталогизация, систематизация, техническая обработка документов) и следить за его сохранностью;
- Осуществлять работу по организации справочно-библиографического аппарата библиотеки в традиционном и автоматизированном режиме, включая систему каталогов и картотек;
- Выполнять справочно-библиографическое и информационное обслуживание специалистов по вопросам их производственной деятельности на абонементе и в читальном зале библиотеки (поиск, выдача изданий, информирование о новых поступлениях книг, периодических и информационных изданий).
Требования:
- Обязательное знание и умение работать с УДК (Универсальная десятичная классификация)
- Опытный пользователь ПК
- Навыки работы с большим объёмом информационных материалов
Условия:
- Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
- Перспектива карьерного и профессионального роста.
- Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
Расширенный социальный пакет!
Для сотрудников:
- Беспроцентный займ для покупки недвижимости.
- Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
- Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.
- Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).
- Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).
- Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).
- Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
- Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене .
Для детей сотрудников:
- Помощь в устройстве в Детский сад.
- Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
- Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
- Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
- Оригинальные новогодние подарки.