Ресерчер / Рекрутер IT / HR-специалист

В архиве с 21 декабря 2021
от 30 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Поиск сотрудников через HH.ru (агенты по продажам, колл-центр, руководители). Создание привлекательной вакансии. Приглашение соискателей на собеседования согласно воронке и...
Высшее образование (психологическое будет преимуществом). Опыт необязателен, главное желание развиваться и расти как специалист. Нацеленность на результат, а не процесс.
Ростов-на-Дону
Prepare clear job descriptions and publishing it in various portals. Screen CVs and job applications, prepare shortlists. Perform in-person...
Bachelor’s degree in Human Resources Management or relevant field. 2 years of experience in similar role in an international...
Поиск и подбор специалистов в сфере-IT. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие с тим-лидами (сбор требований, первичные интервью, получение фидбэка).
Понимание специфики рынка труда в области информационных технологий. Желателен минимальный опыт работы с IT-позициями. Развитые коммуникативные навыки (умение грамотно...

Рекрутер

40 000 – 70 000 руб.
Можно работать из дома
Ростов-на-Дону
Организовать подбор сотрудников - руководителей отделов, менеджеров по продажам и логистике, в отдел маркетинга и остальные. — Проводить интервью, тестировать кандидатов и...
Энергичен и мотивирован много работать и зарабатывать. — Доводишь дела до конца. — Коммуникабельность. — Желательно понимание IT сферы. — Уверенно пользуешься ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Закрытие вакансий (Разработчики, QA специалисты, менеджеры, аналитики, дизайнеры). Проработка стратегии подбора специалистов. Регулярно смотреть как и что делают крупные компании...
Развитое абстрактно-логическое мышление. Грамотная письменная речь.

Рекрутер

100 000 – 150 000 руб.
Можно работать из дома
Ростов-на-Дону
Ведение проектов по подбору(разные направления) . Активный поиск и подбор персонала различного уровня с помощью работных ресурсов, соц.сетей и прочих...
Успешный опыт работы в рекрутменте от 1 года . Способность использовать разные инструменты поиска персонала. Нацеленность на результат . Самоорганизованность . Гибкость .