Специалист по кадрам

В архиве с 4 мая 2022
от 57 000 до 57 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Поиск и найм талантливых людей в нашу команду (все уровни). Адаптация и онбординг новых сотрудников. Разработка и внедрение системы адаптации...
Опытного подборщика и кадровика. Того,кто не боится изучать новые сферы деятельности. Грамотного, коммуникабельного и отзывчивого человека. Того, кто работает...
Будьте первыми
ведение воинского учета. - ведение табеля рабочего времени. - составление сводной отчетности по установленным формам для центра занятости с/упр..
Образование высшее или среднее профессиональное. - опыт работы специалистом по кадрам не менее 3-х лет. - знание ПК на уровне уверенного...
Будьте первыми
Прием, увольнение сотрудников. Оформление трудовых договоров (дополнительных соглашений). Оформление отпусков (трудовых, по уходу за ребенком и т.д.). Отчетность ПФР.
Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт работы в медицинской организации не менее 3-х лет. Знание воинского учета медицинских работников.
Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение воинского учёта. Формирование архива личных дел уволенных.
Высшее или среднее-специальное образование. Аналогичный опыт от 3-х лет. Опыт работы с большим штатом сотрудников. Опытный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Ведение кадрового делопроизводства одной компании в полном объёме. Формирование документов по приему, увольнению, переводу и отпускам сотрудников. Формирование штатного расписания...
Опыт работы от 3-х лет в компании с численностью штата более 100 человек. Знание кадрового делопроизводства, Трудового кодекса РФ.
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, кадровые перемещения, увольнения, отпуска, заключение трудовых договоров о коллективной, материальной ответственности.
Отличное знание и опыт практического применения трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание 1С:8.3. Ответственность. Коммуникабельность.