Привет! Меня зовут Юля, я - HR lead компании TradingView.
У нас большие планы по росту и усилению команды в Ростове-на-Дону, в связи с этим мы ищем HR менеджера. Наша цель - это вдумчивый точечный найм и индивидуальный подход к каждому сотруднику.

На этой позиции тебе предстоит:
— Искать талантливых разработчиков в наш проект;
— Плотно взаимодействовать с тим-лидами (сбор требований, первичные интервью, сбор фидбэка);
— Участвовать в HR-проектах компании.

Мы ждем, что ты:
— Имеешь опыт работы внутри компании;
— Имеешь опыт подбора от одного года;
— Имеешь опыт работы с базой кандидатов и CRM системами;
— Помимо рекрутинга можешь привнести свою экспертизу в какое-либо из направлений: онбординг, HR-брендинг, ивенты и другие.

Будет большим плюсом, но не обязательно, если ты:
— Имеешь опыт работы в IT-компании;
— Имеешь опыт закрытия IT-позиций;
— Понимаешь специфику IT-рынка;;

Мы готовы предложить вам:
— белая заработная плата + премия по коэффициенту, зависящему от курса доллара США;
— гибкий график, который можно адаптировать под себя;
— ДМС, 100% оплачиваемый больничный лист;
— бесплатное питание + кофе/какао/молоко/чай/снеки круглосуточно;
— 100% компенсация посещения психолога в сервисе "Ясно".
— корпоративное изучение английского языка;
— адаптивное рабочее место и пространство для отдыха: диванчики, турник, кикер, PlayStation;
— активный отдых: горные лыжи, сноуборд зимой, серфинг и кайтинг летом;
— библиотека с профессиональной и учебной литературой;
— участие в митапах, конференциях и любых профессиональных мероприятиях, которые вас заинтересуют;
— релокация в Ростов-на-Дону из любой точки мира.

P.S.: напиши пару предложений в сопроводительном письме - самое важное, что мы должны знать о тебе и твоем опыте, а также уровень заработной платы, который тебя устроит.