Полный цикл подбора специалистов различного уровня. Размещение вакансий на job-площадках. Проведение телефонных и очных интервью. Организация собеседований с нанимающими...

Релевантный опыт работы от 6 месяцев. Опыт работы в массовом подборе как преимущество. Умение работать с большим объёмом информации.

Массовый подбор персонала. Обработка заявок и теплой базы кандидатов. Участие в проведении собеседований и оформление документов. Ведение отчетности и поддержка...

Желание работать и развиваться в сфере HR. Уверенное владение ПК и хорошие коммуникативные навыки. Готовность к обучению и стремление к...

Массовый подбор персонала. Обработка заявок и теплой базы кандидатов. Участие в проведении собеседований и оформление документов. Ведение отчетности и поддержка...

Желание работать и развиваться в сфере HR. Уверенное владение ПК и хорошие коммуникативные навыки. Готовность к обучению и стремление к...

Размещение вакансий на различных ресурсах и площадках. Проведение первичного скрининга и отбор кандидатов на основе резюме (теплый и холодный поиск).

Желание развиваться и расти в профессиональном плане. Коммуникативные навыки. Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, но не обязателен.

Массовый подбор линейного персонала. Работа по теплой базе, путём обработки входящих заявок. Проведение финальных собеседований соискателей. Оформление кандидатов. Ведение отчетности.

Что мы хотим видеть в Вас: Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов...

Внимательность, коммуникабельность, ответственность. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход.