Должностные обязанности:

1. Анализ потребности в обучении.
2. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров по используемому оборудованию и предоставляемым услугам для сотрудников монтажно-сервисной службы и менеджеров по продажам, службы поддержки клиентов.
3. Разработка и актуализация материалов для обучения (дистанционные курсы, справочники, инструкции и памятки).
4. Посттренинговое сопровождение.
5. Аттестация.
6. Оценка эффективности обучения.

Обязательные требования:

1. Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 1 года.
2. Опыт разработки и проведения технического обучения (оборудование, технические устройства, ПО и пр.).
3. Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки и проведения бизнес-тренингов (тренинги для тренеров).
4. Знание методологии создания и проведения тренингов.
5. Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов.
6. Опыт постренингового сопровождения.
7. Опыт разработки и проведения аттестаций.
8. Инициативность.
9. Открытость, умение быстро устанавливать контакт и поддерживать коммуникации с сотрудниками всех уровней.

Условия:

1. Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней).
2. Заработная плата по результатам (обсуждается индивидуально).
3. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
4. Бесплатное обучение (продукту и услугам компании).
5. Испытательный срок – 3 месяца.
6. Корпоративный ноутбук.
7. Полный рабочий день на территории работодателя.

Корпоративный университет Delta системы безопасности – твой путь к успеху!