Массовый подбор линейного персонала на производство и склады (операторы станков с обучением, грузчики, разнорабочие, кладовщики, операторы ЭВМ, инженеры по подготовке...

Рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные навыки. Активность, внимательность к деталям, грамотность, доброжелательность...

Вести первичный цикл воронки найма (прозвон кандидата и далее передача менеджеру).

Опыт работы рекрутером от 3 месяцев. Опыт работы с большим количеством звонков. Развитые коммуникативные навыки, умение расположить к себе.

Подбор сотрудников всех уровней (от линейных, до ТОП-позиций). Проведение телефонных, очных и видео интервью. Полный цикл подбора: от снятия...

У тебя есть успешный опыт подбора и ты хочешь развиваться в сфере HR (готовы рассмотреть с минимальным опытом, но при...

Работа с респондентам. Вам предстоит искать респондентов для глубинных интервью и UX-тестов на B2B- и B2...

работали рекрутером от двух лет. — самоорганизованы и ответственны. — знаете, как работать с Excel и Zoom. — грамотно говорите и готовы много...

Размещение вакансий на различных ресурсах и площадках. Проведение первичного скрининга и отбор кандидатов на основе резюме (теплый и холодный поиск).

Желание развиваться и расти в профессиональном плане. Коммуникативные навыки. Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, но не обязателен.

Полный цикл подбора сотрудников (линейных, менеджеров по продажам). - Размещать вакансии на специализированных сайтах, в социальных сетях для максимального привлечения кандидатов. -

Грамотная речь. Навыки делового общения. Знание современных поисков сотрудников. Настойчивость и результативность.