Руководитель службы персонала / HRD
В архиве с 9 августа 2022
от 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону, Доломановский переулок
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ростов-на-Дону
Опыт более 6 лет
Cтратегическое партнерство: разработать и внедрить стратегические HR-инициативы, согласно нашим бизнес-целям. Развитие корпоративной культуры: сформировать и поддерживать корпоративную культуру...
Опыт работы от 3-[ лет на позиции не ниже HR-директора. Опыт самостоятельного создания HR-проектов «под ключ» и углубленной...
Руководитель отдела персонала (удаленно)
от 150 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить аналитику и обеспечивать эффективность всех HR-процессов. Качественно упаковать ценности и ДНК компании для удаленного формата работы.
Руководитель отдела персонала
от 100 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом массового подбора персонала (в подчинение 3 рекрутера). Контроль основных метрик подбора, своевременное выявление/пресечение отклонений. Анализ рынка труда...
Без опыта работы на руководящих должностях, но обязательно с опытом работы в массовом подборе. С умением работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела персонала (HR BP)
90 000 – 160 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Укомплектование отделов новыми и эффективными сотрудниками. Работа с HR брендом и корпоративной культурой компании. Ведение аналитики по подбору персонала;Разработка...
Активная жизненная позиция. Стремление зарабатывать. Коммуникабельность, ответственность; умение выстроить работу HR- отдела. Опыт работы в сфере HR более 3 лет.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Участвовать в управлении компанией на стратегическом уровне (определение приоритетных направлений работы с кадрами, анализе эффективности кадровой политики) и оптимизации структуры...
Высшее профильное образование. Опыт работы на руководящей позиции в сфере HR, желательно в производственной компании. Высокий уровень менеджмента.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание бесперебойного процесса подбора персонала. Непосредственное участие в рекрутинге. Консультирование руководителей по вопросам HR. Подбор и подготовка команды отдела персонала.
Релевантный опыт работы. Опыт в автобизнесе не обязателен, но если он есть - будет дополнительным плюсом.
Ростов-на-Дону, Доломановский переулок